Registro de observación

Rasgo a evaluar: Participa de forma adecuada en el trabajo grupal de elaboración del tríptico informativo

Definición del rasgo: al realizar una tarea grupal, deberán colaborar entre los miembros del grupo en todas las etapas de elaboración de la tarea, además deben saber escuchar las opiniones e informaciones de los compañeros, repartir el trabajo de manera equitativa y respetar las opiniones del equipo.

Indicadores observables , escala de valoración y registro de observación:

Indicadores	Siempre	La mayoría de las veces	A veces	Nunca
Participa en el trabajo asignado por el equipo
Colabora ayudando a otros miembros del grupo
Atiende a las explicaciones/opiniones de otros compañeros
Colabora en la organización del reparto de trabajos en el grupo
Respeta las opiniones de sus compañeros
Plantea soluciones ante los problemas sobrevenidos al grupo
Propicia el buen ambiente de trabajo grupal

Tipo de escala: politómica, escala de observación con varios niveles categóricos. Se seleccionan 4 niveles para evitar el punto medio, que es el más sencillo de aplicar, y de esta manera hay que decantarse por aspectos más positivos (“siempre y la mayoría de las veces”) o por aspectos más negativos (“a veces y nunca”).

Uso de esta escala de observación:

A dos niveles:

• ·       Evaluación entre pares: al tener que valorar el trabajo de sus otros compañeros del grupo
• ·       Autoevaluación: ese mismo registro de evaluación lo utilizará cada alumno para determinar su trabajo en equipo